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电动知家消息，近日，小鹏汽车董事长、CEO 何小鹏周二在做客《晏会厅》访谈节目时，，对当前科技行业的人才流动和创新现象提出了批评。何小鹏指出，一些企业在看到商业化的价值后，会选择用三倍工资挖人，这种行为虽然可以让企业少走弯路，但却让整个社会都不愿意创新。何小鹏表示：“你走的弯路我都不肯走了，你的人我用三倍挖，挖完之后我再去招其他人，那些就平摊工资。”他强调，这种行为的坏处是让社会都不想创新了，而是先模仿再超越，最终只是做得更便宜。
此言论引发了网友的广泛讨论，许多人认为何小鹏是在暗指某车企，因为某车企在人才招聘上一直以高薪著称。不过，小鹏汽车品牌公关负责人随后在微博上澄清，何小鹏讨论的并非汽车行业，而是某些中小型科技公司的行为。公关负责人还表示：“放眼望去，汽车行业哪里有三倍机会。”
何小鹏的批评反映了当前科技和汽车行业面临的一个重要问题：人才流动与创新之间的平衡。一方面，高薪挖人确实可以快速提升企业的技术水平和竞争力；另一方面，这种行为可能会削弱企业的自主创新能力，同时也破坏行业的健康发展。何小鹏的言论引发了网友的热议，许多网友支持他的观点，认为企业应该注重长期的创新投入，而不是通过挖人来实现短期利益。不过，也有部分网友认为，企业挖人是为了提升竞争力，只要不违反法律和道德，这种行为无可厚非。